任职资格：

1、专科及以上学历，专业不限；

2、5年以上调味品或快速消费品销售管理工作经验，具备一定的当地客户资源；

3、具备敏锐的观察力、分析判断能力；

4、具备较强的市场开拓、客户沟通能力，较强的沟通技巧和一定的团队管理能力；

5、能吃苦耐劳，深入基层，开展工作，能承受较大的工作压力。

工作职责：

1、根据公司战略目标和销售规划，制订所辖销售区域的销售策略、销售目标、销售规划与促销计划；

2、根据公司制定的年度销售目标和销售规划，带领销售团队及时完成事业部制定的年度、月度销售目标与计划，

3、负责销售渠道（传统渠道与现代渠道）的开发与管理，及时传递和反馈市场信息；

4、严格执行公司促销活动与计划，并全程监控整个促销的过程，对促销结果进行有效评估；

5、负责定期收集同行业竞争对手信息、客户反馈信息并做分析整理，并提出合理化改善建议；

6、负责及时提交各类销售数据报表、销售计划与工作总结；

7、负责组织定期召开每日/周/每月例会，及时了解业务人员的工作状况，并对工作进行分析与总结，并对工作方向与计划做出安排；

8、严格贯彻和执行公司的销售政策及价格体系、监控货品流向，按照公司要求 进行渠道拓展、分销铺货和陈列、促销活动的管理，确保本区域市场环境的有序管理；

9、负责销售渠道和终端网络的开发与管理，及时传递和反馈市场信息，确保销售数据的准确性；

10、及时反馈客户及竞争品牌的有关信息，并能提出合理化建议；

11、与客户保持良好的客情关系，开发有效客户，拓展销售网点。

注：

1、该岗位需驻地在南昌，需有调味品相关工作经验者、其他行业者勿扰！

一、岗位职责
1、全面负责BC客户、重点卖场洽谈、合作；
2、负责建立和完善BC操作流程；
3、负责年度BC系统合同任务的分解与落实；
4、制定并负责组织实施BC开发策略，协调推进门店进场；
5、根据市场情况，负责BC系统的年度、月度促销活动方案的制定和执行；
6、BC卖场进场费用的审核以及控制BC卖场的费用；
7、负责BC系统数据资料的收集与整理、分析、报告和执行优化；
8、完成BC客户日常业务问题沟通，提供服务支持。
二、任职要求
1、大专及以上学历，具有3年以上快消品BC运作经验；
2、充分理解BC的运营模式，熟悉BC各项业务流程；
3、能独立开发BC及重点卖场的能力；
4、擅长BC的销售管理，具有优秀的BC谈判技巧、统筹、策划能力；
5、有成功的BC管理经验及客情的优先考虑。

任职要求：
1、年龄29~39岁；学历大专以上；

2、至少5年以上快消品销售经验；

3、对餐饮渠道营销规划、管理工作有深刻的认知，有良好的观察、判断、规划和管理能力；

4、熟悉餐饮渠道产品推广，具有较强的信息收集及分析能力；

5、具有较强的市场开拓能力，具有一定的餐饮客户资源；

岗位职责：

1、负责制定餐饮渠道的年度、月度的销售业绩指标，监控利润指标达成情况。

2、负责餐饮渠道的经销商、终端客户的开发和维护；

3、负责餐饮客户的年度经销协议书签订工作，并组织、推动、谈判、实施，以及重点客户条件的拟定和洽谈工作；

4、负责促销方案的制定、报批、实施以及费用管控、绩效评估与分析；

5、负责餐饮渠道的日常销售管理与维护工作、品类管理、维护、货款跟踪及账务核对，以及新品进店谈判、产品铺市、促销等，及后期销售评估、总结汇报等；

6、负责市场分析、调研，掌握竞争对手信息，客户信息，分析市场发展趋势；

7、负责及时处理重大客户和渠道投诉，推进客户满意度提升；

1. 任职要求：

（1）5年以上快速消费品及2年以上调味品销售工作经验，有扎实基层工作经历；

（2）熟悉三明/南平市场，并具有一定的快速消费品行业资源背景，具备敏锐的观察力、分析判断能力；

（4）具备较强的市场开拓、客户沟通能力，较强的沟通技巧和一定的团队管理能力；

（5）能吃苦耐劳，深入基层，开展工作，能承受较大的工作压力。

2. 工作职责：

（1）严格贯彻和执行公司的销售政策及价格体系、监控货品流向，按照公司要求 进行渠道拓展、分销铺货和陈列、促销活动的管理，确保本区域市场环境的有序管理；

（2）负责销售渠道和终端网络的开发与管理，及时传递和反馈市场信息，确保销 售数据的准确性；

（3）完成上级领导制定的月度、年度销售目标计划，并提供准确的销售预测；

（4）严格执行公司安排的渠道促销计划，并全程监控促销的过程管理，对促销结果需提供有效评估；

（5）负责所在区域的通路规划，落实公司各项销售任务，完成销售指标；

（6）及时、准确地完成各类日常报表、工作总结和AIP；

（7）及时反馈客户及竞争品牌的有关信息，并能提出合理化建议。

（8）与客户保持良好的客情关系，开发有效客户，拓展销售网点；