发布日期 | 招聘职位 | 所在部门 | 招聘个数 |
2018-01-22 | 省级经理(江西) | 流通事业部 | 1 |
工作场所 | 性别 | 年龄 | 教育 |
江西南昌 | 男 | 30-40 | 大专及以上 |
工作经验 | 薪水 | 到期日期 | 应聘职位 |
5年以上调味品销售经验 | 面议 | 2018-07-22 | 点击进入 |
任职资格: 1、专科及以上学历,专业不限; 2、5年以上调味品或快速消费品销售管理工作经验,具备一定的当地客户资源; 3、具备敏锐的观察力、分析判断能力; 4、具备较强的市场开拓、客户沟通能力,较强的沟通技巧和一定的团队管理能力; 5、能吃苦耐劳,深入基层,开展工作,能承受较大的工作压力。 工作职责: 1、根据公司战略目标和销售规划,制订所辖销售区域的销售策略、销售目标、销售规划与促销计划; 2、根据公司制定的年度销售目标和销售规划,带领销售团队及时完成事业部制定的年度、月度销售目标与计划, 3、负责销售渠道(传统渠道与现代渠道)的开发与管理,及时传递和反馈市场信息; 4、严格执行公司促销活动与计划,并全程监控整个促销的过程,对促销结果进行有效评估; 5、负责定期收集同行业竞争对手信息、客户反馈信息并做分析整理,并提出合理化改善建议; 6、负责及时提交各类销售数据报表、销售计划与工作总结; 7、负责组织定期召开每日/周/每月例会,及时了解业务人员的工作状况,并对工作进行分析与总结,并对工作方向与计划做出安排; 8、严格贯彻和执行公司的销售政策及价格体系、监控货品流向,按照公司要求 进行渠道拓展、分销铺货和陈列、促销活动的管理,确保本区域市场环境的有序管理; 9、负责销售渠道和终端网络的开发与管理,及时传递和反馈市场信息,确保销售数据的准确性; 10、及时反馈客户及竞争品牌的有关信息,并能提出合理化建议; 11、与客户保持良好的客情关系,开发有效客户,拓展销售网点。 注: 1、该岗位需驻地在南昌,需有调味品相关工作经验者、其他行业者勿扰! |
发布日期 | 招聘职位 | 所在部门 | 招聘个数 |
2017-07-22 | 全国BC超经理 | 1 | |
工作场所 | 性别 | 年龄 | 教育 |
福建泉州 | 男 | 30-40 | 大专及以上 |
工作经验 | 薪水 | 到期日期 | 应聘职位 |
5年以上快消品销售经验 | 面议 | 2018-07-22 | 点击进入 |
一、岗位职责 |
发布日期 | 招聘职位 | 所在部门 | 招聘个数 |
2017-07-22 | 餐饮渠道经理 | 1 | |
工作场所 | 性别 | 年龄 | 教育 |
福建泉州 | 男 | 29-39 | 大专及以上 |
工作经验 | 薪水 | 到期日期 | 应聘职位 |
5年以上快消品销售经验 | 面议 | 2018-07-22 | 点击进入 |
任职要求: 2、至少5年以上快消品销售经验; 3、对餐饮渠道营销规划、管理工作有深刻的认知,有良好的观察、判断、规划和管理能力; 4、熟悉餐饮渠道产品推广,具有较强的信息收集及分析能力; 5、具有较强的市场开拓能力,具有一定的餐饮客户资源; 岗位职责: 1、负责制定餐饮渠道的年度、月度的销售业绩指标,监控利润指标达成情况。 2、负责餐饮渠道的经销商、终端客户的开发和维护; 3、负责餐饮客户的年度经销协议书签订工作,并组织、推动、谈判、实施,以及重点客户条件的拟定和洽谈工作; 4、负责促销方案的制定、报批、实施以及费用管控、绩效评估与分析; 5、负责餐饮渠道的日常销售管理与维护工作、品类管理、维护、货款跟踪及账务核对,以及新品进店谈判、产品铺市、促销等,及后期销售评估、总结汇报等; 6、负责市场分析、调研,掌握竞争对手信息,客户信息,分析市场发展趋势; 7、负责及时处理重大客户和渠道投诉,推进客户满意度提升; |
发布日期 | 招聘职位 | 所在部门 | 招聘个数 |
2017-07-22 | 区域经理(三明/南平) | 流通事业部 | 1 |
工作场所 | 性别 | 年龄 | 教育 |
福建三明 | 男 | 28-38 | 大专及以上 |
工作经验 | 薪水 | 到期日期 | 应聘职位 |
5年以上快速消费品 | 面议 | 2018-07-22 | 点击进入 |
1. 任职要求: (1)5年以上快速消费品及2年以上调味品销售工作经验,有扎实基层工作经历; (2)熟悉三明/南平市场,并具有一定的快速消费品行业资源背景,具备敏锐的观察力、分析判断能力; (4)具备较强的市场开拓、客户沟通能力,较强的沟通技巧和一定的团队管理能力; (5)能吃苦耐劳,深入基层,开展工作,能承受较大的工作压力。 2. 工作职责: (1)严格贯彻和执行公司的销售政策及价格体系、监控货品流向,按照公司要求 进行渠道拓展、分销铺货和陈列、促销活动的管理,确保本区域市场环境的有序管理; (2)负责销售渠道和终端网络的开发与管理,及时传递和反馈市场信息,确保销 售数据的准确性; (3)完成上级领导制定的月度、年度销售目标计划,并提供准确的销售预测; (4)严格执行公司安排的渠道促销计划,并全程监控促销的过程管理,对促销结果需提供有效评估; (5)负责所在区域的通路规划,落实公司各项销售任务,完成销售指标; (6)及时、准确地完成各类日常报表、工作总结和AIP; (7)及时反馈客户及竞争品牌的有关信息,并能提出合理化建议。 (8)与客户保持良好的客情关系,开发有效客户,拓展销售网点;
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